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酒泉市绿能大数据产业发展有限公司公开招聘总经理公告

来源:本站原创  2017年10月31日  阅:  字体:

根据《酒泉市人民政府办公室关于成立酒泉市大数据产业发展公司的批复》和《关于公开招聘酒泉市绿能大数据产业发展有限责任公司总经理的公告》的有关要求,现将有关事项公告如下。

   一招聘对象

   在规定时间内报名应聘的人员,招聘1名总经理。

   二、招聘原则

   坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,确保面试客观、公正、有效。

   三、实施步骤

   本次招聘工作分为笔试、面试、体检、政审、公示和审批录用等程序,由市工信委(市信息中心)委托酒泉市具有考试资质的相关考试机构组织实施。

   四、笔试

   1.笔试内容

   笔试考试内容根据招聘岗位需求,主要考察应聘人员综合应用能力测试和大数据、云计算、互联网等方面专业基础知识。综合应用能力占30%,大数据、云计算、互联网等相关专业基础知识占70%,满分100分。

   2.笔试考试时间

   2017年11月11 日,上午9:00-11:00。

   3.考试地点

   酒泉市人力资源和社会保障局人才交流中心二楼(以准考证为准)

   五、面试

   1.面试人员的确定

   经资格审查、笔试考试环节,从高分到低分依次按1:5的比例进入面试。

   2.面试时间及地点

   面试时间:2017年11月12日上午9:00

   面试地点:酒泉市人力资源和社会保障局人才交流中心二楼(以准考证为准)

   3.面试方式

   本次面试采取无领导小组讨论的方式进行面试。

   六、总成绩

   应聘人员总成绩按笔试成绩占55%、面试成绩占35%、政审占10%的比例确定,计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×55%+面试成绩×35%+政审10%。根据《关于公开招聘酒泉市绿能大数据产业发展有限责任公司总经理的公告》要求,确定拟聘用人选。

   七、体检和政审

   按照总成绩从高分到低分的顺序以1:1比例确定进入体检和政审的人选。体检工作由考试组织机构负责组织。体检安排在县级以上综合性医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格出现空缺的,按总成绩由高分到低分依次等额递补。政审由酒泉市工信委(市信息中心)组织实施,通过应聘人员就读院校、原户籍地公安派出所、乡镇(社区)、原工作单位,对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质、工作业绩(学习成绩)、家庭情况及主要特长等进行综合考察。

   八、公示和聘用

   经过笔试、面试、体检、政审环节,符合聘用条件的人员,由市工信委、市人才交流中心将拟聘用人员报市政府同意后,在市工信委网站、市人社局网站、酒泉人才网站进行公示,公示时间为7个工作日。同时公布受理机构和举报电话,接受社会监督。公示结束后,如无问题,由招聘单位办理聘用手续。

   九、其他事项

   1.参加笔试考试人员,于2017年11月10日8:30至18:00,在酒泉市人力资源和社会保障局人才交流中心一楼大厅领取准考证。

   2.参加面试考试人员,须携带本人身份证原件和笔试准考证参加面试,证件不全者不得参加面试。在规定的时间内未能到指定地点参加面试的考生视为自动放弃。

   3.笔试、面试和总成绩出现小数位,小数位采取四舍五入保留小数点后两位进行登记。

   4.应试人员要自觉遵守面试各项规定,服从工作人员的管理,严禁一切违纪行为,一经发现,当场取消面试资格。

 

 

 

 

 

 

 

                                                        酒泉市工信委

                                                酒泉市人才交流开发服务中心

                                                       2017年10月31日

 

作者:人事考试中心 责任编辑:人事考试中心
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