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2018年甘肃华运高速公路服务区管理有限公司管理人员招聘简章

来源:酒泉人才网 时间:2018-12-25 作者:酒泉人才网 浏览量:

  甘肃省交通厅下设大型综合服务行业国企

  甘肃华运高速公路服务区管理公司成立于2008年,经营范围涉及服务区管理服务、经济信息咨询、代理发布国内外各类广告、商品的批发与零售、餐饮,车辆租赁,设备租赁等。公司内设综合办公室、资产财务部、人力资源部、经营开发部、物业管理部、质量安全部六个职能部门和甘肃高速驿佳超市连锁有限公司。根据全省服务区分布点多、线长、面广的特点和管理工作的需要,设立了兰州、定西、天水、平凉、武威、酒泉、柳园、陇南八个管理片区,对全省46对服务区(停车区)实施管理。公司现有职工两千多人。

  公司自成立以来,始终坚持以科学发展观为指导,按照“统一管理、一体化经营”的总体思路,紧紧围绕“创新服务理念、提升服务品质、构建和谐交通、实现科学发展”的发展理念和“高速行万里、服务零距离”的服务理念,以公共服务保障为主要职能,不断完善基础设施,健全体制机制,创新经营管理,努力打造高素质的服务管理团队,积极探索适合我省服务区发展的新思路、新模式。

  目前,全省高速公路服务区已初步实现了“布局合理、功能齐全、设施完善、管理规范、服务优良、安全有序、生态环保”的发展目标,能够为广大司乘人员提供“统一、多样、规范、优质”的服务,在抗击冰雪灾害、抗震救灾、抗洪抢险、特勤保障等方面表现出较强的服务意识和大局意识,全面树立了甘肃省高速公路服务区的新形象。

  一、招聘原则:

  本次招聘坚持公平、公开、公正及属地化的原则。

  二、招聘人数与条件

  1、招聘人数:本次招聘管理人员15人。

  2、招聘条件:①身体健康,大专以上学历,男女不限;②户口所在地、现居住地为酒泉、柳园地区者优先;③承诺服从公司用工安排,属地化工作;

  三、组织安排:

  由甘肃三联人力服务有限公司负责组织实施招聘,甘肃华运高速公路服务区管理有限公司人力资源部组织安排面试。

  四、用工方式

  用工形式为第三方劳务派遣形式用工,并与录用人员签订劳动合同,派遣至华运公司工作。

  五、招聘岗位及人员需求

  (一)财务管理 3名

  1、学历要求:大专以上学历,财会专业毕业;

  2、能力要求:熟悉掌握相关的财务知识技能;熟悉国家相关的会计法律法规;熟悉精通会计工作业务;

  3、持有会计类资格证书者优先,有良好的职业道德素质。

  4、招聘需求部门:酒泉、柳园片各服务区

  (二)物业管理 2名

  1、学历要求:大专以上学历,物业管理、工程造价等专业;

  2、能力要求:具有一定的组织管理能力;熟悉水电暖的基本操作与常识;掌握相关的设施设备维修使用情况。

  3、持有建工类资格证书者优先,有良好的职业道德素质。

  4、招聘需求部门:酒泉、柳园片各服务区

  (三)经营管理 6名

  1、学历要求:大专以上学历,酒店管理、市场营销专业优先;

  2、能力要求:熟练掌握市场销售的基本技能;具有一定的交际能力,敏锐的洞察力和一定的预测力。具有一定的市场销售管理能力和市场销售常识。

  3、招聘需求部门:酒泉、柳园片各服务区

  (四)工程管理 2名

  1、学历要求:大专以上学历,工民建相关专业优先;

  2、能力要求:掌握工程管理的基本理论和方法;熟悉土木工程技术知识及设施设备维修技术知识;熟悉工程项目建设的方针、政策和法规;

  3、具有建筑识图、建筑结构和房屋构造的基本知识;了解常用建筑材料、构配件、制品及常用机械设备;熟悉工程量计算规则,掌握计算技巧;能使用计算机来编制施工预算;

  4、持有建工类资格证书者优先,有良好的职业道德素质。

  5、招聘需求部门:酒泉、柳园片各服务区

  (五)行政管理 2名

  1、学历要求:大专以上学历,文秘或相关专业毕业。

  2、能力要求:有良好的文字表达能力,熟练使用办公软件、办公自动化设备,熟悉网页设计和网站维护工作;工作细致认真,谨慎细心,热情,积极主动;保密意识强,受过公文写作、档案管理等基本知识的培训。

  3、招聘需求部门:酒泉、柳园片各服务区

  以上岗位招聘部门:人力资源部

  六、招聘甄选流程

  (一)初试

  招聘组根据应聘人员的相关信息,对应聘人员的学历条件、健康状况、身份信息、证书真伪等情况进行评定,以确定下一步复试人员。

  (二)复试

  1、笔试

  笔试内容为综合素质测试,主要考察应聘者逻辑推理能力、资料分析能力、公文处理能力和公文写作能力。笔试由人力资源部统一命题、阅卷。

  2、面试

  由公司领导主持,主要考察应聘者团队合作意识、应变能力、语言表达能力、综合分析能力,应聘动机、对应聘岗位的认识、能岗匹配程度。面试地点设在华运公司四楼会议室。

  七、工资待遇

  1、自劳动合同签订之日起购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)。

  2、实习期2个月,转干考察期10个月。

  工资待遇:大专2020元;本科2220元。

  3、转干后工资待遇根据国企岗位薪级工资制度确定。

  新入职转干后工资待遇:大专3760元;本科3960元。(均为社保个人部分扣除前应发工资)

  转干后期,结合个人实际工作情况,定岗定级确定工资标准。

  八、应聘人员体检

  因服务区为国家窗口性服务岗位,录用人员需在指定医院进行体检,患有影响履行岗位职责疾病的,取消录用资格。

  联系人:甘肃三联人力资源服务有限公司人事部主管秦丁酉

  联系电话:13309428380(微信同号)

  注:微信验证请输入姓名+人才招聘。

附件:

应聘人员面试打分表.docx

2018年人员(酒泉地区)定向招聘简章.docx


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