公司简介：
日昌升集团有限公司是国内大型绿色高端骨料的生产企业之一，同时参与了行业国家标准的制订。公司具备独特的自主核心技术，在工艺设计、矿产开采、生产加工、环境保护、生态治理等方面走在了行业前列。公司以提供清洁环保的差异化优质骨料产品为主，市场覆盖长江流域，产品供不应求，主要用于地铁、高铁、高速公路、跨海大桥等重点工程，已相继在江西、安徽、广东、广西、甘肃等地布局多个基地，总产能规模达5 亿吨。凭借其技术积累和资金优势，尤其是其绿色环保开发加工的先进理念，将有效改变当前金塔骨料产业模式，从安全、环保方面为金塔县树立标杆。
现因项目发展需要特招聘以下岗位：
一、公共关系经理1人
待遇：7000元-10000元 缴纳五险
岗位职责：
1、维护公司与相关行业政府部门的关系，根据公司战略、管理需求，维护好政府关系网络；
2、负责与政府部门、媒体的日常沟通交流，为公司项目运作提供政府公关支持；
3、参与组织和实施与政府有关的活动，能独立组织、完成各类申报项目，灵活处理各类应急事宜；
4、积累和巩固公司与政府、媒体的长期资源关系，具有项目延伸、拓展能力；
5、负责区域开发公益项目、企业社会责任报告内容汇编，并且开展多渠道传播；
6、负责渠道和资源整合，快速融入团队，悟性强，服从整体分配，能很快适应新的工作岗位，有强烈的主人翁意识。
任职要求：
1、年龄：不限
2、学历：大专及以上
3、专业：不限
4、工作经验/能力/个性特质描述：
1）具备较强的组织协调能力和任务驱动能力；
2）具备政府及采掘业行业背景，有丰富的政府及协会资源优先。
二、会计1人
待遇：4000元-5000元 缴纳五险
岗位职责：
1. 负责日常会计处理、账务核算 ；
2. 负责账薄登记工作，并进行账账、账实核对；
3. 负责结账、编制会计报表，安排各项税费的申报事宜；
4 负责银行、财税、工商相关业务办理等；
5. 负责纳税申报和各类财务报表的编制工作；
6.监督和分析企业的财务收、支状况，及时反馈变动因素和实际存在问题，当好领导的参谋。完成公司临时布置的各项任务。
7.按时完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.专科及以上会计相关专业学位，持有会计证，会计师及以上优先考虑
2.5年以上会计工作经验，
3.熟悉国家相关法律、法规、能够避免企业税务风险，有税务筹划能力优先；组织协调能力强，风险意识强，有管理能力
三、出纳1人
岗位职责：
待遇：3000元-3500元 缴纳五险
1.日记账（每日收支金额准确无误，并于下班前生成准确的日记账提交财务经理）
2.客户发票开具/发票认证
3.收款录入系统
4.月结运费对账
5.完成总经理和经理交代的其它事项
要求：
（1）专科及以上学历；
（2）有1年大中型工业或矿业企业财务类工作经验；
（3）27岁以内；
四、安监工程师1人
待遇：5000元-6000元 缴纳五险
岗位职责：
1. 参与生产性建设工程项目职业卫生“三同时”监督；
2. 负责作业现场有毒有害因素的定期监测和报告工作，对有毒有害作业场所和重大危险源提出整改处理意见；
3. 负责职工职防教育、现场自救互救教育和考核；
4. 负责提出有毒有害作业场所职工的劳动保护、个人防护用品用具的配备计划；
5. 负责组织企业员工的职业健康检查和职业病人的复查、治疗工作，建立健全员工健康监护档案，做好职业病的登记、统计和报告工作。
要求：
（1）本科及以上学历；
（2）有3年大中型工业或矿业企业安监工作经验；
（3）30岁以内；
五、费控工程师1人
待遇：5000元-6000元 缴纳五险
岗位职责：
1、对承包商进行费用控制管理；
2、控制过程涵盖从设计至项目中交全过程管理；
3、编制项目资金计划，编制项目现金流量；
4、审核现场变更；
5、负责项目的概算，预算，结算，决算的全过程管理。
要求：
（1）专科及以上学历；
（2）有两年及以上工程造价经验，熟练掌握使用广联达软件或筑业软件，了解酒泉地区造价信息；
（3）35岁以内；
六、工程资料员1人
待遇：3000元-4000元 缴纳五险
岗位职责：
1、工程合同的进度的监督及追踪，跟进新店的签署盖章及付款流程；2、门店及公司（办公司）日常的报修，工程维修的进度跟踪；
3、整理文档、合同、票据；
4、维修工作的安排处理；及其工程维修所需要材料的购买；
5、完成工程合同及其设备需要完成的对账、付款工作；
任职要求：
1、一年及以上的工作经验，有工程资料员工作经验优先；
2、沟通协调能力强，有及强的责任心和使命感，对工作认真负责；3、对文档处理、存放、账务、票据存档需要有礼有序；
4、工程、建筑等相关专业等其他专业；
5、能熟练操作Word、Excel和PPT等办公软件，会CAD制图；
七、矿山测量工程师1人
待遇：6000元-7000元 缴纳五险
要求：
1.具有矿山测量专业3年以上工作经验，能熟练使用全站仪、GPS-PTK等仪器和CAD等绘图软件。
2.具有矿山测量(或工程测量)相关专业大学专科及以上学历。
3.35岁以内。
八、采矿工程师1人
待遇：7000元-10000元 缴纳五险
岗位职责：
1、采矿工程专业大学专科以上学历; 有五年以上采矿设计工作经验，在矿山从事采矿技术五年以上；担任过技术负责人的优先。
2、有正规矿山露天工作经验，同时具有坑口生产实际工作经验;
3、熟悉不同条件下所适宜的各种开矿及采矿方法;
4、能够对不同拟开采矿体做出开采利用方案，能够准确决策采矿方案的选择，及正确做出成本费用分析；
5、 负责公司地质项目开采条件的评价，特别是开采技术的评估，为矿权价值提供可行性分析。前期协助进行矿权的登记和变更方面的具体业务。
6、制定矿产项目开采利用方案，设计井下采矿作业方案；
7、准确选择采矿方案，采矿成本费用分析;
要求：
1.具有露天矿山采矿专业3年以上工作经验，熟悉露天矿山生产工艺。
2.具有采矿工程相关专业大学专科及以上学历。
3．35岁以内。
九、电气工程师1人
待遇：5000元-6000元 缴纳五险
要求：
1、本科及以上学历；
2、有3年大中型工业或矿业企业电气工作经验；
3、30岁以内；
十、土建工程师1人
待遇：7000元-8000元 缴纳五险
岗位职责：
1、负责对各项目土建工作计划实施情况、进度和质量控制效果进行监督和评价；
2、组织编制与工程管理有关的各项工作规程；
3、参与初步设计、施工图设计评审、图纸交底、图纸会审等工作；
4、组织审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单；
要求：
1、专科及以上学历；
2、5年及以上工民建项目经验，具有钢结构施工经验优先；
3、具备工程资料的编制与整理的能力；
4、掌握CAD和office办公软件操作；
5、具有驾照，有三年及以上驾龄；
6、具备野外作业能力；
十一、人事专员1人
待遇：3000-4000元 缴纳五险
岗位职责：
1.根据公司月度招聘计划及人员需求，进行简历筛选及初步面试，独立开展招聘工作；
2.负责员工入职、离职、转正、调岗等手续的办理；员工劳动合同的签订和管理；
3.建立和维护分校人事档案，按时与集团对接人员信息；
4.负责公司社保开户、年检等工作；负责员工五险一金的办理及相关业务的对接；
5.负责公司员工考勤的统计；
6.负责配合开展内部培训工作，培训筹备、策划及现场管控等；
7.配合集团总部，组织各项员工活动，如庆典、年会、员工旅游、员工体检等；
8.完成上级安排的其他工作。
要求：
1、有良好的沟通及表达能力，有志于长期从事人力资源管理工作
2、了解企业人事相关保险及国家政策。
3、熟练使用办公软件，亲和力强，学习能力强。
4、1年以上相关经验；
十二、行政专员1人
待遇3000-4000元 缴纳五险
岗位职责：
1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2、日常装修类维护维修等管理及沟通工作，负责公司办公环境、办公设施、办公用品的管控，日常管理与监督维护；
3、负责公司固定资产及办公用品的采购、登记、管理、发放等工作，并对办公成本费用加以控制；
4、负责公司会议、活动的组织，及对外联络工作；
5、负责组织安排公司合作伙伴、政府领导等商务接待；
6、上级领导安排的其他事务。
要求：
1、有一定文字功底，大专及以上学历；
2、1年以上相关工作经验；
3、有较强的责任心和团队合作精神，思维敏捷；
4、做事认真仔细，有条理，有逻辑性；
5、熟练使用 office办公软件；
6、具有良好的沟通和协调能力。
联系人：魏波 18909375547
简历投递邮箱：weibo@rcsgroup.cn
注：以上所有岗位应聘者如个人能力优秀，薪资可单独商议。
