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金塔日昌升新材料有限公司

来源:酒泉人才网 时间:2019-02-18 作者:酒泉人才网 浏览量:

日昌升集团有限公司是国内大型绿色高端骨料的生产企业之一,同时参与了行业国家标准的制订。公司具备独特的自主核心技术,在工艺设计、矿产开采、生产加工、环境保护、生态治理等方面走在了行业前列。公司以提供清洁环保的差异化优质骨料产品为主,市场覆盖长江流域,产品供不应求,主要用于地铁、高铁、高速公路、跨海大桥等重点工程,已相继在江西、安徽、广东、广西、甘肃等地布局多个基地,总产能规模达5 亿吨。凭借其技术积累和资金优势,尤其是其绿色环保开发加工的先进理念,将有效改变当前金塔骨料产业模式,从安全、环保方面为金塔县树立标杆。现因项目发展需要特招聘以下岗位:

一、出纳1人

待遇:3500元-4000元缴纳五险

岗位职责:

1、负责日常凭证的编制工作

2、发票申请、购买、开具及其相关信息统计

3、负责费用报销票据的审核,保证报销手续及票据的合法及准确性

4、银行对账、银行登记、信息变更及保管公司各类印章等事务处理

5、负责现金报销、费用申请及付款渠道分配工作

6、协助和对接集团财务中心完成其他日常事务性工作

要求:

(1)财务相关专业,有会计从业资格证书

(2)有1年大中型工业或矿业企业财务类工作经验;

(3)熟悉现金管理和银行结算,熟悉财务软件的操作

(4)熟练操作EXCEL办公软件

二、工程资料员1人

待遇:3000元-4000元缴纳五险

岗位职责:

1、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等,建立项目施工图纸和设计变更的工程档案;

2、负责施工资料的往来传递、追溯及借阅管理;

3、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料;

4、负责工程管理部档案归类管理,认真做好合同编号、归档、分发,统计工程付款情况。;

5、负责工程管理部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料;

6、完成领导交办的其他工作;

任职要求:

1、一年及以上的工作经验,有工程资料员工作经验优先;

2、沟通协调能力强,有及强的责任心和使命感,对工作认真负责;3、对文档处理、存放、账务、票据存档需要有礼有序;

4、工程、建筑等相关专业等其他专业;

5、能熟练操作Word、Excel和PPT等办公软件,会CAD制图;

三、行政专员2人

待遇3000-4000元 缴纳五险

岗位职责:

1、完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

2、日常装修类维护维修等管理及沟通工作,负责公司办公环境、办公设施、办公用品的管控,日常管理与监督维护;

3、负责公司固定资产及办公用品的采购、登记、管理、发放等工作,并对办公成本费用加以控制;

4、负责公司会议、活动的组织,及对外联络工作;

5、负责组织安排公司合作伙伴、政府领导等商务接待;

6、上级领导安排的其他事务。

要求:

1、有一定文字功底,大专及以上学历;

2、1年以上相关工作经验;

3、有较强的责任心和团队合作精神,思维敏捷;

4、做事认真仔细,有条理,有逻辑性;

5、熟练使用 office办公软件;

6、具有良好的沟通和协调能力。

四、矿山测量工程师1人

待遇:5000元-7000元缴纳五险

岗位职责

1、使用各种测量仪器及软件,通过专业测量软件进行计算和绘图;

2、依照户外作业流程,进行户外测绘工作;

3、运用专业知识进行工程施工测量及其他工程测量;

4、分析测量数据,评定测量结果,并编写分析报告;

5、对大型土石方工程的原地面、完成面标高数据进行抽查复测;

要求:

1.具有矿山测量专业3年以上工作经验,能熟练使用全站仪、GPS-PTK等仪器和CAD等绘图软件。

2.具有矿山测量(或工程测量)相关专业大学专科及以上学历。

3.35岁以内。

五、安环工程师1人

待遇:7000元-10000元缴纳五险

岗位职责:

1. 参与生产性建设工程项目职业卫生“三同时”监督;

2. 负责作业现场有毒有害因素的定期监测和报告工作,对有毒有害作业场所和重大危险源提出整改处理意见;

3. 负责职工职防教育、现场自救互救教育和考核;

4. 负责提出有毒有害作业场所职工的劳动保护、个人防护用品用具的配备计划;

5. 负责组织企业员工的职业健康检查和职业病人的复查、治疗工作,建立健全员工健康监护档案,做好职业病的登记、统计和报告工作。

要求:

(1)本科及以上学历;

(2)有3年大中型工业或矿业企业安监工作经验;

(3)30岁以内;

六、采矿工程师1人

待遇:7000元-10000元缴纳五险

岗位职责:

1、采矿工程专业大学专科以上学历; 有五年以上采矿设计工作经验,在矿山从事采矿技术五年以上;担任过技术负责人的优先。

2、有正规矿山露天工作经验,同时具有坑口生产实际工作经验;

3、熟悉不同条件下所适宜的各种开矿及采矿方法;

4、能够对不同拟开采矿体做出开采利用方案,能够准确决策采矿方案的选择,及正确做出成本费用分析;

5、负责公司地质项目开采条件的评价,特别是开采技术的评估,为矿权价值提供可行性分析。前期协助进行矿权的登记和变更方面的具体业务。

6、制定矿产项目开采利用方案,设计井下采矿作业方案;

7、准确选择采矿方案,采矿成本费用分析;

要求:

1.具有露天矿山采矿专业3年以上工作经验,熟悉露天矿山生产工艺。

2.具有采矿工程相关专业大学专科及以上学历。

3.35岁以内。

七、电气工程师1人

待遇:7000元-10000元缴纳五险

岗位职责

1、协助部门经理做好工程开工前的准备工作,以及现场临时施工用电的管理;

2、参与图纸会审、设计交底工作,负责交底记录整理、签认和发放。跟踪处理图纸

会审中提出的问题;

3、负责电气设备及施工材料到厂后的验收工作,及时收集电气图纸、资料并存档;

4、现场监督承包商的施工质量、施工进度是否符合要求;解决施工过程中电气相关

技术问题;

5、配合完成整个施工过程中各相关单位的协调工作;

6、负责电气工程的竣工验收及交接等相关工作。

要求:

1、本科及以上学历;

2、有3年大中型工业或矿业企业电气工作经验;

3、30岁以内;012

联系人:段女士18793727664

简历投递邮箱:duanxiaoting@rcsgroup.cn

注:以上所有岗位应聘者如个人能力优秀,薪资可面议。

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