1、负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。
2、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
3、具体负责人员招聘、入离职及人员培训。
4、领导交办的其它工作。
5、2021、2022届毕业生可享受大学生补助,1500元/月,补助3年
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